Lauantaina 13.11.2010 kololle kokoontui pöydän täydeltä johtajia. Marina aikaisesta aloitusajasta - klo 9 - hiljeni aamupalan myötä, mutta miettikääpä tytöt, jos olisimme alottaneet vasta klo 10, olisimme päässeet Ellin ja Saran kanssa kotiin vasta klo 18..
Aivoriihi on jokasyksyinen johtajien suunnitelukokous, jossa suunnitellaan koko ensi vuosi ja muita isompia lippukunnan asioita.
"Aivoriihi on luovan ongelmanratkaisun standardimenetelmä, jonka tavoitteena on kehittää suuri määrä luovia ideoita turvallisessa ympäristössä siten että kaikki ryhmän jäsenet osallistuvat. Mitä enemmän ideoita on sitä todennäköisempää on, että joukossa on hyviä toteuttamiskelpoisia ideoita." (Wikipedia) Yleensä aivoriihi on kuitenkin ollut kokous, jossa päätetään viime vuoden tapahtumat muokattuna seuraavan vuoden kalenteriin. Mutta tänä vuonna kaikki toisin! Aloitimme päivän lyömällä lukkoon kolon pikkuhuoneen remontin. Tammikuussa Tuhatteja odottaa uusi sohvaparatiisi pikkuhuoneen nurkassa sekä parempi säilytystilaratkaisu.
Suunnittelutyö jatkuin, kun aloimme muokkaamaan tuulihaukat.net sivustoa uuteen uskoon. Olemme havainneet, että partiolaisten vanhemmat lukevat nettisivujamme, joten haluamme uusille sivuille enemmän infoa, kuvia, ohjeita mm. rinkan pakkaukseen ja merkkien ompelemiseen, jokaiselle ikäkaudelle omat sivut... Kaikkea mitä partiolainen ja partiovanhempi tarvitsee tietää! Uskon, että uusista sivuista tulee niin ulkonäöllisesti kuin sisällöllisesti paremmat kuin mitä jo valmiiksi hyvät nettisivumme ovat olleet. Onko sinulla jotain ideoita nettisivuille? Jätä ideasi kommenttiboksiin alle!
Nettisivujen piirtäminen "fläppitaululle".Ennen lounasta jokainen johtaja sai miettiä mitä haluaa partiolta. Mielestäni huipputärkeä kysymys, jota jokaisen meistä tulisi aika-ajoin pohtia. Avainsanoiksi tulevaisuuden partioinnille tuli
kansainvälisyys, partiokaverit, retket ja leirit, johtajien keskeistä toimintaa esim. kisaaminen. Nuoremmat johtajat pohtivat millaisessa roolissa he haluaisivat lähivuosina olla lippukunnassamme, ja me hiukan vanhemmat johtajat mietimme mitkä voisivat olla tehtävinämme lähi- kuin kaukotulevaisuudessakin. Onnekseni moni oli tyytyväinen nykyiseen tilanteeseena lippukunnassa. Nostimme esille kysymyksen, mitä partio antaa meille johtajille kun johtajat antavat itse aivan valtavasti partiolle. On tärkeää, että jokainen kokee saavansa jotain takaisin, muuten hommasta lähtee hohto ja partiosta tulee helposti velvollisuus eikä harrastus. Joskus takaisin saaminen tarkoittaa vapaahetkeä retkellä kavereiden kanssa, joskus hienoa ansiomerkkiä, toisinaan riittää sudenpennun hinku päästä johtajan viereen sisarruspiirissä.
Lounasongelma: miten saada kuusi pizzan palaa pellille.. Kello tikitti eteenpäin kuin luotijuna, mutta edessämme oli vielä koko ensi vuoden suunnitteluprosessi. Ja nyt siihen aivoriiheilyyn itseensä! Jakaannuttuamme kahteen ryhmään mietimme mitä kehitettävää, hyvää ja huonoa on mm. lippukunnan omissa tapahtumissa, ulkoisessa ja sisäisessä viestinnässä, kolossa ja vastuun jakautumisessa lippukunnassa. Uusia ihania ideoita tuli paljon ja näin lippukunnanjohtajana olen niistä tavattoman onnellinen ja tyytyväinen että pystymme edelleen kehittämään lippukunnan toimintaa. Ideoita syntyi mm. vanhempien ja partiolaisten yhteisestä retkipäivästä, tyttöjen ja poikien välisestä tekemisen halusta ja muutamista lippukunnan yhteisistä tapahtumista, joita ei loppujen lopuksi ole vuosittain hirveästi.
Päästimme Kukkakaalit kotiin klo 15 ja jatkoimme vielä Ellin ja Saran kanssa ensi vuoden tapahtumakalenterin naputtelua aina klo 17 asti - aikamoinen päivä. Niin ajallisesti kuin tuotannollisesti. Tällaisen päivän jälkeen on mahtavaa lähteä kirjoittamaan ensi vuoden toimintasuunnitelmaa, ihan vaikka näin lauantai-iltana!
-Maarit
ps. Kiitos kaikille mukana olleille johtajille, päivä oli mahtava, kuten tekin!
